Si tuviérais qué volver a empezar de 0… ¿dónde sería?
Soy ingeniero eléctrico pero los temas que he hecho hasta ahora son muy particulares y sería difícil extrapolarlos a otros países, por lo que a la larga me vería limitado para seguir viajando.
Por eso estoy pensando en dar un giro a mi carrera y empezar de 0. Creo que cambiarme de país sería mucho más fácil si me dedicase a la programación de automatismos y Scada, tecnologías que están normalizadas internacionalmente.
Por eso me preguntaba, si tuviérais que empezar de nuevo en vuestra profesión (programación, tecnología), ¿dónde sería?
La opción más sensata parece Londres: no hay problemas de visado, industria potente, buen nivel de profesionalidad, buenos hánbitos…
¿qué os parece?
O Alemania… esta muy fuerte sobre todo en Ingenieria, Londres es mas bien banca y muucho cuento… Alemania es agradable, seguro y se trabaja bien, o Suiza, mejor todavia…
Alemania y Suiza serían mi primera opción si no fuese por el alemán.
Las dos veces que estuve en Alemania estuve encantado, pero mi idea es estar 2 años para coger experiencia y después seguir viajando (Australia, Canada…) así que creo que no compensa intentar aprender alemán para quedarse tan poco tiempo.
Puede ser, en temas de banca e informatica no se requiere Aleman, con ingles es suficiente.
Dalamar wrote:Puede ser, en temas de banca e informatica no se requiere Aleman, con ingles es suficiente.
Este comentario me lo han hecho varias veces pero yo creo que no es realista.
Quizás para desarrollar un proyecto puedas hacerlo sin necesidad de saber alemán, pero para integrarte y vivir una temporada (2 años) sí lo necesitas (buscar piso, arreglar papeles, etc, etc). En el entorno de trabajo te puedes apañar con el inglés, pero todo lo demás va a ser en alemán.
Yo no te lo digo suponiendolo, tengo varios amigos viviendo en Alemania, Suiza (germana), Suecia etc… Desde hace 4-5 años y ninguno ha aprendido Aleman o el idioma de turno, yo mismo vivi en Japon donde nadie habla ingles, y sobrevivia con ingles en el curro y el resto, cuatro cosas aprendes para lo justo, y eso lo aprendes el primer mes, pero si no quieres mas y no te lo exigen en el trabajo puedes vivir, claro que es mucho mejor saber el idioma, pero depende de tu objetivo, el mio por ejemplo en Japon no era dedicar esa cantidad de esfuerzo a aprender el idioma, preferia dedicarlo a otras cosas como CFA etc… Yo llevo casi 3 años en Emiratos Arabes, tampoco se arabe y aunque me quede aqui 10 años no creo que lo aprenda.
Muy interesante lo que dices dalamar! Lo tendré en cuenta!
Suiza estudia cerrar sus fronteras a españoles, italianos y portugueses
Suiza no quiere convertirse en un centro de miseria europea. Ese es el debate que está teniendo lugar estos días en el país alpino. Sobre la mesa existe una propuesta para evitarlo: cerrar durante un año al menos las fronteras del país para los inmigrantes españoles, italianos y portugueses. Hay cantones, como el que acoge a la ciudad de Berna, que ya han utilizado esta medida con anterioridad contra determinadas nacionalidades.
Yo trabaje hace mucho tiempo en Finlandia y Suecia y solo aprendí un poco de finlandés. En general es posible encontrar trabajo sin saber el idioma local si 1) la empresa es una multinacional b) tu trabajo es técnico o especialista. Esta claro q te integras mejor y disfrutas más de la vida si te mezclas con losa locales y puedes entender la tele, conversaciones etc
Tb es cierto q es difícil promocionar como extranjero pero si sólo buscas una estancia temporal para ganar experiencia pues es algo q aceptas.
En Alemania es más difícil q en Escandinavia u Holanda pq hay gente q habla poco o nada inglés. No obstante Dusseldorf, Francfort y Múnich son muy internacionales y se puede vivir y trabajar sin saber una palabra de alemán.
Alemania, Gran Bretaña, Colombia y Chile son los países que presentan una mayor demanda de perfiles cualificados procedentes de España, junto con Brasil, Holanda, Bélgica, Suiza y Canadá, según el informe realizado por Randstad Professionals, la consultoría de selección del grupo Randstad.
Los perfiles más demandados por las empresas internacionales son ingenieros del ámbito de la construcción, mecánica y electrónica, así como médicos, enfermeros, financieros y profesionales especializados en tecnologías de la información, ventas y marketing.
Según el informe, la alta demanda internacional responde a la gran valoración con la que cuentan los trabajadores cualificados españoles entre las empresas de Europa y Latinoamérica. La capacidad, el talento y la especialización profesional de los empleados españoles son cualidades muy valorados fuera del país.
Se puede hacer bastante dinero en sudamerica y vivir muy bien con los costes de la vida muy bajos, es otra opcion, aunque a mi me preocupa un poco la peligrosidad de esos paises, y ojo los he visitado (Colombia, Chile, Peru, Brasil, Argentina…)