Espanoles, Britanicos e Indios...

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Dalamar
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Espanoles, Britanicos e Indios...

Mensajepor Dalamar » 08 Dic 2012 08:02

Recientemente tenia una interesante conversacion con un lector que se ha mudado de Londres a Abu Dhabi, sobre las diferencias entre los Britanicos y los Espanoles.

La conclusion a la que llegabamos despues de comentar nuestras extensas vivencias en Londres, es que los Espanoles tienden en general a que les den todo hecho y planificado, a terminar de estudiar, buscar un trabajo, y apalancarse, cuanto mas tiempo en el mismo sitio mas caro es que te despidan y cada vez eres mas funcionario, y por lo tanto estas menos motivado.

Sin embargo, si aparece el Black Swan de que te despiden, ohhh no estas preparado para eso, estabas en un trabajo para toda la vida, no te has formado, no tienes experiencias en diferentes sitios, y el mundo se hunde! (Siempre hablando de personas con trabajos cualificados)

Por otro lado a las multinacionales les sale caro tener empleados en Espana, ya que van acumulando indemnizacion, es mas dificil despedirles, y estos lo saben y cada vez son menos productivos, ya que las personas somos asi, necesitamos un aliciente para ser productivos en la mayoria de los casos, sin motivacion no hay productividad ni iniciativas.

Los anglosajones son muy diferentes, se basan en ser muy diplomaticos, muy relaciones publicas, les encanta moverse de un trabajo a otro, quiza sea porque es mas facil subir de sueldo y porque las indemnizaciones por despido sin minimas, estan siempre activos.

Parece ser que encuentran su propio nicho en ser ventas, emprendedores etc... Eso si, no les pongas a hacer el trabajo duro, eso no les gusta, habitualmente lo hacen otros, ellos suelen ser los maestros de las artes politicas, tomaran puestos de gestion de personas, de coordinacion etc... Pero pocas veces haran el trabajo duro, en nuestro caso de programadores, por ejemplo.

Y voy un paso mas lejos y veo a los Indios, trabajo con muchos de ellos y son el siguiente escalon, ellos son los que hacen el trabajo duro en su mayoria (casi siempre de forma lamentablemente improductiva, debido a sus costumbres tercermundistas), y casi nunca tomaran las riendas, se les dan faltal las relaciones publicas y si se meten con el politiqueo se les ve venir de lejos y no les suele salir bien.

Al final, es una evolucion de la sociedad, la gente poco a poco va viendo que se vive mejor y se gana mas cuando eres productivo y ademas te dedicas a gestionar y coordinar a los demas en vez de hacer tu el trabajo duro, te mantienes activo y en busca de oportunidades en vez de aletargado y sobre todo tienes una gran maestria en las artes sociales, diplomaticas y politicas...

Y no digo que una cosa sea mejor o peor que otra, solo reflexiono sobre lo que veo, esta claro que todo el mundo no puede actuar como los britanicos, pero les va muy bien asi.

Si ya se que he generalizado mucho, pero hablando sobre sociedades hay que generalizar, juzgando a individuos concretos (o pre-juzgandolos) es cuando no hay que hacerlo.

Nota: Indios o Hindus (La RAE admite ambas palabras tanto para los habitantes de la India como para los practicantes del Hinduismo)
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