Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitales

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Dalamar
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Re: Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitale

Mensajepor Dalamar » 05 Mar 2015 07:04

Firehand... Si, si estas empezando es asi, no vale la pena ganar mas, lo importante es enfocarse...

Una vez que llevas ya tiempo y eres senior, cuanto mas ganas seas manager o no, te van a exigir "the extra mile", hay mucha mentalidad de quedarse tarde y dar ejemplo y cosas de esas.

Yo por ejemplo aqui lo he sufrido mucho en mis carnes, de que cada vez me han dado mas y mas cosas para hacer y de dejarme emails de he subido a verte y no estabas! (A las 7:30 pm) Asumiendo que antes de las 8 no te puedes ir cuando la gente (el resto de permies acomodados) en esas fechas se va a las 2pm (Ramadan) y cosas asi... Cada vez mas y mas presion...

Hasta que un dia se me hincharon del todo y dije que yo soy tecnico y no manager y si aqui no se puede ganar bien de tecnico pues me largo y que tengo una familia y una hija y no voy a llegar cuando esta durmiendo todos los dias... Eso si, cuando das una ostia en la mesa hay que estar dispuesto a asumir las consecuencias, yo ya tenia preparado todo para largarme,alquilar mi piso, empresa de mudanzas y otras ofertas en otros paises... Y mira pues empece a irme pronto, me quitaron tareas de management y al final les compensa que me quede haciendo menos horas (Que no currando menos) y enfocandome a lo que hago mejor que es lo tecnico y no management que es algo que mucha gente puede hacer sin necesidad de muchos skills, para ser manager hay que ser organizado y responsable, con eso ya puedes empezar, para ser un buen manager hay que ser muchas otras cosas, pero casi ninguno tiene las cualidades y yo menos, ni me interesa cambiar de profesion...

El dilema de dejar el trabajo para empezar una startup viene cuando ganas mucho, ya que si ganas 2-3 mil euros, las probabildades de conseguir eso por tu cuenta son considerables, pero si ganas las 10 o 20 mil (contractor medio pagando pocos impuestos) ya son palabras mayores y es bastante complicado, y te planteas... realmente vale la pena meterme en un follon tremendo para tener tanto o mas estres al crecer la startup y ganar un tercio o menos?

Por eso mismo mi objetivo pasa por tener la libertad financiera de sobra, que vayan bien o mal las inversiones pueda dormir a pierna suelta, que mis hijos tengan la vida resuelta cuando yo estire la pasta, es decir que no me tenga que comer el principal de mi capital... (Eso es otra hostoria ya que no creo que haya que educar a los hijos sabiendo que tienen la vida resuelta, eso desmotiva tremendamente) y empezar una startup que me permita estar 100% deslocalizado, trabajar desde Filipinas, desde las Canarias o desde los Alpes Suizos, que pueda vivir aqui y alli y tomarme 3 meses esquiando si me apetece... que no tenga que tener empleados aunque pueda tener colaboradores y freelancers, y que no tenga que estar sufriendo con los clientes.

Hay varios modelos de negocio que entran dentro de ese perfil.. y eso ya daria para otro hilo.
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laloz
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Re: Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitale

Mensajepor laloz » 21 Abr 2015 19:26

Buenas Firehand,

Te felicito y espero que sigas creciendo en ésta área o en las áreas que te propongas crecer

Yo llevo 4 años casi 5 en proyectos de banca, pero debo reconocer que he "desperdiciado" la mitad de ellos por querer crecer dentro de una empresa haciendo tareas extras para poder promocionar, pero me sirvió de poco ya que en vez de generarme motivación me generó depresión, hace dos años cambié de empresa y el balance no es malo, aunque si siento la extra carga de tareas se me van acumulando porque mis jefes saben que de acorde a lo que gano debo dar el valor añadido, lo intento pero no soy robot, tengo familia y no son menos importantes mis horas junto a ellos.

Coincido con Daniel, que en cuanto ganas más te intentan meter 100 mil cosas más, yo aún no he decidido dar el paso y ser contractor porque siento que debo estar más preparado y porque no tengo nada seguro todos son propuestas ;P, ah y la familia también tiene que ver.... me encanta adquirir conocimiento técnico pero que vaya de la mano con el conocimiento funcional, intento que mi filosofía de trabajo sea así, soy más un specialist pero no pretendo ser un senior manager, veo lo que curran y paso de pasar mis días en la oficina con el nivel de stress y el estilo de vida de mis jefes, pero eso es mi humilde punto de vista, lo mismo te parece a otros interesante ésta faceta, y si no lo sabes aún ya lo descubrirás :) , me parece más divertido analizar, tomar requerimiento, dar solución, discutir la solución entre colegas y participar en el desarrollo que gestionar, vamos lo que es consulting, creo que trabajo bien en equipo pero trabajando a mi bola soy feliz y más productivo.

Saludos.

firehand
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Re: Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitale

Mensajepor firehand » 21 Abr 2015 20:58

Hola laloz,

Yo creo que ascender dentro de la misma empresa requiere ser un as del politiqueo, y más en España. Para mí da más resultado no destacar en aquello que no te interesa y dedicar tu tiempo y esfuerzo a planear el siguiente paso en el CV en lugar de intentar agradar al jefe de turno.

Cuando entré en la empresa me asignaron un rol de gestión cuando había dicho por activa y por pasiva que quería ser un especialista en tecnologías de trading (y eso pone en mi contrato! xD). Lógicamente no mostré demasiado interés, para mí era una pérdida de tiempo así que me dediqué a hacer cosas técnicas... lo cual no sentó bien a algunos de mis jefes (uno de ellos llegó a decirme que no había más trabajo para mí xD). Después entró en el proyecto una nueva mánager que quedó encantada con lo que hacía (resolver problemas técnicos, que es lo que me gusta) y me dio algo de oxígeno.

Los meses han ido pasando y hoy en día soy el único desarrollador Java del proyecto, han puesto a varios a programar la aplicación con la que estoy y todos lo han ido dejando (prefieren hacer otras cosas en lugar de programar). La aplicación calcula diariamente los informes de liquidez del banco (+300 000 líneas de código), y rara es la semana en la que no hay que ajustar/ampliar algo, así que si me marcho ahora les armo un buen estropicio! Por supuesto ahora mis jefes están suaves como la seda conmigo.

Lo único que hay que tener en cuenta es el ciclo económico, si es alcista (como UK ahora) lo más seguro es que las amenazas no pasen de palabras y con el tiempo, si haces bien lo que te gusta, se termine dando la vuelta a la tortilla!

Yo tengo claro que el objetivo es ser contractor y a ese objetivo dedico el tiempo, de permanente no merece la pena destacar, la relación esfuerzo / salario no me parece atractiva en absoluto y prefiero priorizar otras cosas.

Vigilantexx
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Re: Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitale

Mensajepor Vigilantexx » 22 Abr 2015 09:37

http://www.expansion.com/empresas/2015/ ... b4570.html

Alguien en España que pueda comentar si la escena start up de banca es cierta?

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Dalamar
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Re: Reflexiones tras casi un año en los mercados de capitale

Mensajepor Dalamar » 03 May 2015 09:08

firehand, lelos completamente de acuerdo, en la empresa subes via politiqueo o cambiando de una a otra... los contracts tienen la ventaja de que te ven como temporal y eres menos amenaza en el tema politico, aunque luego la realidad es que se suelen ir antes los permanentes que los contractors, por motivos obvios.

Sobre lo de ser manager, opino lo mismo, demasiado stress y mucha política, pero hay gente para todo, tambien he conocido managers que no la rascan y ganan mucho, dar mucho la mano, lamer mucho culo y enfocarse en la visibilidad... luego a tomar el cafetito relajado!

Lo malo de ser manager es que terminas perdiendo skills tecnicos, y en muchas partes del mundo ya se valoran mas a los buenos tecnicos que a los managers, luego la seguridad en el trabajo tambien viene por tus skills, si eres bueno y sabes mucho de la tecnología de la empresa tienes muchas menos posibilidades de perder el puesto por temas políticos.

Vigilantexx, muy interesante!
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