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Lo que le duele al doctor: condiciones laborales de los médicos de Atención Primaria.

Debido a una serie de problemas que se han ido perpetuando desde hace años, hay un profundo déficit de especialistas de Atención Primaria. Esto se debe a una inversión insuficiente y unas condiciones laborales que lastran a los médicos de familia. En este post te enseñamos las condiciones laborales de los médicos de Atención Primaria en España actualmente.

Problemas actuales en Atención Primaria

En los últimos meses hemos podido presenciar movilizaciones de los médicos de atención primaria en varias comunidades autónomas (Madrid, Comunidad Valenciana, Andalucía, Aragón, Cataluña y Extremadura, entre otras). médicos y pediatras de Atención Primaria que llevan en huelga desde el pasado 21 de noviembre. Denuncian el deterioro de sus condiciones advirtiendo del riesgo que esto supone para la continuidad de la primera línea del Sistema Nacional de Salud.

Los centros denuncian el abandono institucional, que se ha traducido en falta de médicos, largas listas de espera y descontento generalizado.

Los médicos de Atención Primaria se quejan de sus condiciones laborales. Entre ellas, destacan:

  1. Sobrecarga de trabajo: los médicos de atención primaria suelen tener una gran cantidad de pacientes asignados y un tiempo limitado para atenderlos. Esto les genera una gran presión y estrés.
  2. Baja remuneración en comparación con otros especialistas médicos: los médicos de atención primaria en España suelen tener una remuneración menor, lo que a menudo se percibe como una falta de valoración de su trabajo.
  3. Falta de recursos y personal: los médicos de atención primaria a menudo se ven limitados por la falta de recursos y personal en sus centros de salud, lo que puede dificultar su capacidad para atender adecuadamente a los pacientes.
  4. Falta de reconocimiento y autonomía: algunos médicos de atención primaria sienten que su trabajo no está lo suficientemente valorado por otros profesionales sanitarios. Esto hace que se sientan poco reconocidos y con poca autonomía en su trabajo.
  5. Demanda creciente de atención: el envejecimiento de la población y el aumento de enfermedades crónicas están generando una mayor demanda de atención médica en España, lo que puede abrumar a los médicos de atención primaria y dificultar su capacidad para atender a todos los pacientes de manera adecuada.

Si te interesa, te recomendamos leer nuestro post acerca de “La fuga de médicos y sanitarios después de pandemia“.